Parkbetreiber/Parkmanager gesucht

• Unternehmensebene
  • Geschäftsleitung/Management
• Art der Tätigkeit
  • Vollzeit
  • Stelle PARKBETREIBER / PARKMANAGER GESUCHT

Unternehmensprofil:

Beach Resorts ist eine neu gegründete Freizeit-Unternehmensgruppe, die jedoch über 35 Jahre Erfahrung mit Ferienparks, Hotels und Apartmentvermietung verfügt. Der Gruppe gehören bereits führende Unternehmen an, die seit Jahren im Freizeit- und Gaststättengewerbe tätig sind. Eine schnell wachsende, junge, dynamische und progressive Gruppe. Die Gruppe konzentriert sich in den sich schnell verändernden Freizeitmärkten kontinuierlich auf die Zukunft und beschäftigt sich stets mit Chancen, neuen Generationen, Technologien und Entwicklungen. Dabei spielt ein familiäres Gefühl mit einem professionellen Ansatz innerhalb der Unternehmen eine entscheidende Rolle.

Mit über 35 Jahren Erfahrung schlagen die bestehenden Unternehmen mit dieser etablierten, jungen und frischen Gruppe eine neue Richtung ein. Eine einzigartige neue Marke mit entsprechendem Erscheinungsbild und in voller Entwicklung. Mit mehr als 1.000 Unterkünften, schnellem Wachstum und vielen neuen Standorten, die gerade erschlossen werden, sowie einer Vielzahl von Bewirtungs- und anderen Einrichtungen, die den Gästen zur Verfügung stehen, bietet Beach Resorts Feriengästen und Eigentümern von Ferienhäusern einzigartige Erlebnisse. Vor diesem Hintergrund möchten wir unsere Beach Resorts-Familie erweitern und suchen nach engagierten Mitarbeitern, die diese Gruppe mit uns wachsen lassen möchten, wobei auch die persönliche Entwicklung im Vordergrund steht.

Stellenbeschreibung Allgemeine Informationen

Sie suchen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem schönen Ferienpark in den Niederlanden? Sie verfügen über Führungsqualitäten und Erfahrung im Gastgewerbe und in der Resortbranche?

Sie haben eine Leidenschaft für Tourismus und möchten gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten? Bei Beach Resorts erwartet Sie ein angenehmes, multikulturelles Umfeld, in dem Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Mit mehreren Standorten in den Niederlanden und Touristen aus der ganzen Welt bietet Beach Resorts das ganze Jahr über ein einzigartiges Urlaubserlebnis, das Natur, Wasser, Strand, Freizeit und Service miteinander verbindet. Werden Sie Teil unserer Familie und treten Sie bei Beach Resorts in eine Welt voller neuer Möglichkeiten ein. Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das tatkräftige Mitarbeiter sucht.

Stellenbeschreibung (Haupt-)Niederlassung Position.

- PARKBETREIBER / PARKMANAGER

• Vertragsart – Unbefristeter Vertrag, Arbeitszeiten – Vollzeit
• Stellenbeschreibung Gruppe PARKBETREIBER / PARKMANAGER

Stellenbeschreibung

Als leitender Parkbetreiber / Parkmanager aus der Zentrale sind Sie auf operativer und leitender Ebene für einen unserer Ferienparks lokal verantwortlich.

In dieser Position übernehmen Sie die Führung und Leitung eines unserer Ferienparks auf lokaler Ebene. Sie sind der direkte Ansprechpartner für die Mitarbeiter, deren Ferienparks sich in Größe, Komplexität und Umsatz unterscheiden. Sie fördern und erleichtern die optimale Zusammenarbeit zwischen dem technischen Personal, wie z. B. dem technischen Dienst, dem Landschaftsbau und der Reinigung, aber auch die Zusammenarbeit mit z. B. der Rezeption und anderen Mitarbeitern, um unseren Gästen und Eigentümern einen optimalen Service zu bieten.

Als Parkmanager sind Sie und Ihr Team verantwortlich für den täglichen Betrieb, das Erscheinungsbild des Ferienparks und ein optimales Erlebnis für unsere Gäste und Eigentümer. Außerdem sind Sie für die finanziellen Ergebnisse des Parks verantwortlich, leiten und beaufsichtigen alle Mitarbeiter, lösen Notfälle und erstellen gemeinsam mit unseren Partnern einen Wartungsplan. Sagt Ihnen diese Tätigkeit zu? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Was wird Ihre genau Tätigkeit sein?

Sie sind für alle Ergebnisse des Parks verantwortlich (sowohl in finanzieller Hinsicht als auch in Bezug auf das Gästeerlebnis). Sie sorgen dafür, dass das Resort das ganze Jahr über wie ein Strandresort aussieht. Sie sorgen dafür, dass unsere Gäste ein optimales Erlebnis haben. Sie leiten und beaufsichtigen alle Mitarbeiter des Parks und sind deren direkter Ansprechpartner. In Zusammenarbeit mit dem Teamleiter des technischen Dienstes und dem Betriebsleiter der Gruppe sind Sie an der Optimierung des Wartungsplans und des Budgets des Parks beteiligt, z. B. an den finanziellen Möglichkeiten und Ausgaben. Sie kümmern sich um die Personalplanung, die Zeitabrechnung, das Personalmanagement und die Personalverwaltung. Sie setzen das Personal effizient ein und entwickeln wirksame Verbesserungsmaßnahmen, die zum Fortschritt des Parks und seines Erscheinungsbildes im Einklang mit dem Konzept von Beach Resorts beitragen. Darüber hinaus überwachen Sie die internen Prozesse des Entwicklungsplans und nutzen unsere digitalen Systeme optimal, z. B. für die Rechnungsprüfung und das Beschwerdemanagement. Sie überwachen die angemessene Bearbeitung von Störungen, Problemen oder dringenden Angelegenheiten und helfen dem Team, sich in dieser Hinsicht zu verbessern. Falls erforderlich, müssen Sie in der Lage sein, bei Streitigkeiten und Störungen im Park oder bei Beschwerden von Eigentümern und Gästen zu schlichten. Sie sind das Gesicht eines der Parks von Beach Resorts und daher immer bestrebt, Verbesserungsmöglichkeiten zu finden.

Darüber hinaus kümmern Sie sich als zentraler Ansprechpartner um die interne Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Zentrale und sorgen gemeinsam mit dem operativen Leiter der Gruppe für die Übersetzung der Marke Beach Resorts. Zudem schaffen Sie durch situative Führung ein angenehmes, offenes Arbeitsklima. Durch Ihre Erfahrung wissen Sie, wie man ein positives und produktives Umfeld schafft, in dem jeder das Beste aus sich herausholen kann. Sie handeln entschlossen, passen sich an, wenn es nötig ist, und schrecken nicht vor einer möglicherweise unpopulären Entscheidung zurück. Darüber hinaus werten Sie die Ergebnisse pro Park regelmäßig aus und besprechen sie zusammen mit den Mitarbeitern und auch innerhalb der Geschäftsleitung in einem monatlichen Betriebsmeeting. Ferner tragen Sie innerhalb der Region die endgültige Verantwortung für bestimmte Teilbereiche, wie z. B. den Einsatz von Arbeitsstunden, Löhnen und allgemeinen Kosten.

Bei uns gibt es eine attraktive Prämienstruktur – harte Arbeit sollte belohnt werden! Die Karrieremöglichkeiten sind endlos, und der nächste Schritt in Ihrer Karriere liegt in Ihrer Hand.

Was bieten wir Ihnen?

Eine einzigartige Rolle als PARKBETREIBER / PARKMANAGER und Tätigkeit in einem einzigartigen und dynamischen Umfeld. Bei Beach Resorts ist jeder Tag anders, sodass Sie sich in einem dynamischen und stabil wachsenden Unternehmen an wunderschönen Orten in einer ungezwungenen Atmosphäre weiterentwickeln können.

Darüber hinaus bieten wir:

Ein attraktives Gehaltspaket mit guten Sozialleistungen, einschließlich Ermäßigungen für Aktivitäten und Urlaube.

• Ein Gehalt, das Ihren Kenntnissen und Ihrer Erfahrung entspricht;
• Eine herausfordernde Vollzeitstelle mit vielen Freiheiten;
• Smartphone und Laptop;
• Firmen-Leasingwagen;
• Jahresvertrag mit der Aussicht auf eine Festanstellung;

• Ein Unternehmen mit vielen Möglichkeiten für Weiterentwicklung und Karriere.
• Ihre Entwicklung ist für uns sehr wichtig. Jeden Monat führen Sie ein persönliches Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten über Ihre Entwicklung und gezieltes Coaching, damit Ihre Entwicklung nicht ins Stocken gerät.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld, in einem der führenden Sektoren der Freizeitindustrie.
• Ein gutes Arbeitsklima, in dem harte Arbeit und Spaß Hand in Hand gehen. Standort NIEDERLANDE Es ist möglich, teilweise von zu Hause aus und teilweise an unseren Standorten in den Niederlanden zu arbeiten. (nach Vereinbarung)

Kriterien für Bewerber

- Sie verfügen über mehrjährige Managementerfahrung im Tourismus/Gastgewerbe;

• Sie haben die Fähigkeit, auf dem Niveau eines Bachelor-Abschlusses zu arbeiten;
• Sie verfügen über Erfahrung in der Erstellung von Budgets und der Interpretation von Geschäftsergebnissen;
• Sie sind ergebnisorientiert, entscheidungsfreudig und überzeugend;
• Sie verfügen vorzugsweise über umfangreiche Erfahrungen im operativen Management und nachweisbare Erfolge im Bereich der Optimierung von Geschäftsergebnissen, wobei Erfahrungen in Ferienparks oder bei anderen Ferienpark- oder Hotelgruppen von Vorteil sind;
• Sie haben nachweislich Erfahrung im Coaching und in der Leitung eines Teams, auch aus der Ferne, und verfügen über technisches Verständnis.

Kompetenzen

Wann sind Sie der richtige Bewerber?

Aufgrund Ihrer kaufmännischen, operativen Einstellung sehen Sie Chancen, die andere übersehen. Sie sind ein echter Teamplayer und sozial eingestellt.

Als PARKBETREIBER / PARKMANAGER haben Sie keine 9-to-5-Mentalität und sind bereit, auch am Wochenende zu arbeiten.

- Sie sind begeisterungsfähig, verfügen über ausgeprägtes kaufmännisches Denken, sind ergebnisorientiert und können sehr selbstständig arbeiten. Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Außerdem erwarten wir:

• Eine aktive Persönlichkeit, die gerne selbstständig mit einem professionellen Backoffice arbeitet.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der niederländischen und englischen Sprache (Deutsch ist von Vorteil).
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Niederländisch, Englisch; Deutsch ist von Vorteil).
• Stressresistenz und Flexibilität, Aufgeschlossenheit und vor allem eine positive Einstellung.
• Proaktivität bei der Pflege von Kontakten sowohl mit internen als auch mit externen Parteien.
• Die Fähigkeit, operaative Chance zu erkennen und zu ergreifen.
• Sie verfügen über ein Auto und einen Führerschein.
• Fähigkeit, auf dem Niveau einer sekundären Berufsausbildung (MBO) bzw. eines Bachelorabschluss (HBO) zu arbeiten
• Verfügbar in Vollzeit.
• Sie beherrschen die niederländische Sprache sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut. Deutschkenntnisse sind kein Muss, aber von Vorteil. Außerdem sind Sie kommunikativ und in der Lage, Entscheidungen zu treffen, auch wenn Sie unsicher sind. Sie sind präzise und kontaktfreudig, was Ihnen eine gute Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen ermöglicht. Sie können gut unter Druck arbeiten und die verschiedenen Prioritäten in Ihrem Tagesablauf bewältigen. Wenn Sie darüber hinaus über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz verfügen, sind Sie genau der Richtige für uns.

Sprachen

• Niederländisch (perfekt, fließend)
• Englisch (gut)
• Deutsch ist von Vorteil

Sie haben Interesse an unserem Stellenangebot? Oder können es kaum abwarten, in unserem Unternehmen anzufangen, und erfüllen unsere Stellenanforderungen? Wenn ja, bewerben Sie sich bitte und senden Sie Ihren Lebenslauf mit Motivationsschreiben an: hrm@beachresorts.nl